Wissen & Insights für erfolgreiches Recruiting
Praxisnahe Artikel rund um Social Recruiting, Digitalisierung und Fachkräftegewinnung – speziell für den deutschen Mittelstand.
Ghosting im Handwerk: Warum Fachkräfte nach der Unterschrift abspringen – und wie du es verhinderst
15–25 % der neu eingestellten Fachkräfte erscheinen nicht zum ersten Arbeitstag. Was wirklich dahintersteckt – und wie Pre-Onboarding das Problem konkret löst.
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Warum dein Bewerbungsformular qualifizierte Kandidaten vertreibt
60–80 % der Bewerber brechen Formulare ab – meistens die Qualifiziertesten. Hier sind die häufigsten Fehler und wie du sie in einer Stunde behebst.
Was Fachkräfte wirklich zum Wechsel bewegt – und wie du sie erreichst
Warum klassische Stellenanzeigen passive Fachkräfte nicht erreichen – und wie du mit der richtigen Ansprache und einem niedrigschwelligen Einstieg die wahren Wechselmotive triffst.
Digitale Hebel für Bauunternehmen 2025: So sicherst du deine Marge trotz steigender Baukosten
Steigende Baukosten und sinkende Nachfrage machen 2025 zum härtesten Jahr für viele Bauunternehmen. Wer seine Marge sichern will, muss effizienter arbeiten, gezielt qualifizierte Anfragen gewinnen und interne Prozesse digitalisieren.
Azubis finden im Handwerk: So klappt digitales Recruiting
Der Fachkräftemangel ist längst Alltag im Handwerk und die Suche nach Azubis gleicht oft der sprichwörtlichen Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Digitales Recruiting bringt die Azubi-Suche wieder auf Kurs.
Neukundengewinnung im Handwerk: 6 erprobte Strategien für mehr Aufträge
Fachkräftemangel, steigender Wettbewerbsdruck und hohe Kundenerwartungen – und gleichzeitig sollen neue Aufträge her. 6 erprobte Wege zur Neukundengewinnung im Handwerk.
Social Recruiting vs. klassische Stellenanzeige – was funktioniert besser im Handwerk?
Fachkräfte finden im Handwerk? Eine echte Herausforderung. Warum Social Recruiting im Handwerk heute der klar bessere Weg ist, um motivierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Recruiting Trends: Warum Du KI und Automatisierung nicht ignorieren solltest
Die Welt des Social Recruitings befindet sich in einem ständigen Wandel, angetrieben durch technologische Fortschritte wie Automatisierung und künstlicher Intelligenz.