Digitale Bewerberkampagne für KOE Rostock
META-Kampagne mit Strategie, Setup & Optimierung sowie einer Recruiting-Landingpage mit optimiertem Bewerbungsprozess – für die Besetzung von Positionen in Architektur, Bauingenieurwesen und Projektentwicklung.
Das sagen unsere Kunden
Über das Unternehmen
Der Eigenbetrieb Kommunale Objektbewirtschaftung und -entwicklung (KOE) der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zentraler Dienstleister für Immobilien, Bau- und Sanierungsprojekte im gesamten Stadtgebiet.
KOE verantwortet die Bewirtschaftung, Instandhaltung und Entwicklung kommunaler Gebäude und Liegenschaften – von Schulen und Kitas über Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportstätten. Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchte KOE gezielt nach qualifizierten Fachkräften in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen und Projektentwicklung.
"Wir haben noch nie so viele Bewerbungen bekommen – und wir machen das seit vielen Jahren. Das Ergebnis ist mehr, als ich erwartet habe, sodass wir am Ende alle gesagt haben: Wir würden es wieder tun."
Sigrid Hecht
Betriebsleiterin, KOE Rostock
Digitale Bewerberkampagne META
Strategie, Setup & Optimierung – von der Kampagnen-Konzeption über das technische Setup bis zur laufenden Betreuung und Optimierung.
Kampagnen-Konzeption
Gemeinsamer Strategietermin zur Zieldefinition, Zielgruppen-Definition und Entwicklung eines maßgeschneiderten Kampagnenkonzepts zur erfolgreichen Besetzung der Stellen.
Setup der META-Kampagnen
Einrichtung des Meta-Werbekontos inkl. Pixel-Tracking, zielgruppenspezifisches Targeting, performancestarke Anzeigentexte und Konfiguration von Conversion-Zielen und Remarketing-Logiken.
Laufende Betreuung & Optimierung
Fortlaufende Überwachung und Steuerung der Kampagnen, Performance-Analysen mit konkreten Optimierungsmaßnahmen und Anpassung der Creatives basierend auf den Ergebnissen.
Mediabudget für META
Mediabudget für die Kampagnenlaufzeit, wird direkt über das Werbekonto des Auftraggebers bei META abgerechnet.
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