Social Recruiting für Harley-Davidson Staalfabrik Rostock
Wie wir für den größten und einzigen Harley-Davidson Store in Mecklenburg-Vorpommern über 48 qualifizierte Bewerbungen generiert haben – mit gezieltem Social Recruiting, einem optimierten Multi-Step-Bewerbungsfunnel und automatisiertem Bewerbermanagement über HubSpot.
Über die Harley-Davidson Staalfabrik Rostock
Die Harley-Davidson Staalfabrik Rostock ist der größte und einzige Harley-Davidson Store in Mecklenburg-Vorpommern. Seit dem 04.11.2019 bietet der Store auf über 1.000 m² Verkaufsfläche und 460 m² Werkstatt alles rund um die legendäre Motorradmarke.
Die Herausforderung
Die Harley-Davidson Staalfabrik in Rostock stand vor einem wachsenden Personalmangel in der Werkstatt. Qualifizierte Zweiradmechaniker und KFZ-Mechatroniker waren über klassische Stellenanzeigen kaum noch zu erreichen – gleichzeitig stieg die Nachfrage nach Werkstattdienstleistungen kontinuierlich.
- Automatisiertes Bewerbermanagement
- Multi-Step Funnel für optimierte Bewerbererfahrung
- Videoproduktion und Fotografie
Unser Vorgehen
Ein abgestimmtes System aus Social-Recruiting-Strategie, kreativem Content, effizienten digitalen Bewerbungsprozessen und Automatisierung.
Social-Recruiting-Strategie
Zielgruppenanalyse und Definition der idealen Bewerberprofile für Zweiradmechaniker und Werkstatt-Positionen in der Region Rostock.
Kampagnen-Kreation
Entwicklung authentischer Creatives mit der Harley-Davidson Markenidentität – Videoproduktion und Fotografie, angepasst an Facebook, Instagram und das Audience Network.
Effiziente digitale Bewerbungsprozesse
Aufbau eines optimierten Multi-Step-Bewerbungsfunnels mit wenigen Klicks – mobilfreundlich und ohne Medienbruch. Landingpage-Erstellung für maximale Conversion.
Automatisierung und Kampagnenoptimierung
HubSpot-Implementierung für automatisiertes Bewerbermanagement: Sofortige Bestätigungen, Lead-Scoring und strukturierte Übergabe ans HR-Team. Kontinuierliche Betreuung und Optimierung.
Die Ergebnisse im Überblick
Über alle Plattformen hinweg konnte die Kampagne in kurzer Zeit messbare Ergebnisse erzielen.
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